企業(yè)是員工的歸屬，員工是企業(yè)的財(cái)富。6月17日，帶著劉董事長的囑托和慰問，董事長辦公室主任楊敏、黨支部支部書記高宏、工會(huì)主席李建偉等一行人，前往楚雄探望生病員工董嬌，送去關(guān)懷及慰問金。
“最近身體怎么樣？生活還有什么困難嗎……”面對(duì)聲聲詢問，正康復(fù)中的董嬌介紹近況，連聲說“謝謝”。楊敏主任轉(zhuǎn)達(dá)劉董事長的關(guān)心，把裝有董事長個(gè)人心意的慰問金交到她手上，鼓勵(lì)她保持樂觀，遵照醫(yī)囑，安心休養(yǎng)，爭(zhēng)取早日康復(fù)。工會(huì)李建偉主席仔細(xì)詢問了董嬌的病情、治療情況，轉(zhuǎn)達(dá)了各位同事的問候，送上工會(huì)的困難職工補(bǔ)助金。
董嬌在今年3月份，突然感覺身體不適，當(dāng)時(shí)未太在意，后因癥狀加重，便到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診，被告知病情較為嚴(yán)重，需轉(zhuǎn)院到昆明進(jìn)行會(huì)診及手術(shù)。
經(jīng)過手術(shù)治療后，5月份出院并返回家中休養(yǎng)。整個(gè)治療過程順利進(jìn)行，但是因病致困，高昂的手術(shù)費(fèi)、每月檢查費(fèi)、需長期服藥費(fèi)等等醫(yī)療費(fèi)用，讓家庭生活面臨困境，此外，接近半年的停工休養(yǎng)時(shí)間，年邁父母需要贍養(yǎng)，年幼孩子需要照顧等因素，也讓董嬌與其家人承受繁重壓力……接下來，公司工會(huì)將繼續(xù)按照《云南省困難職工檔案管理辦法》，使她得到精準(zhǔn)幫扶，在解困脫困中發(fā)揮作用，期待董嬌早日回歸積大大家庭。
員工的事無小事，一直以來，積大制藥堅(jiān)持以人為本，把員工的冷暖掛在心間，盡力為員工排憂解難，多方面關(guān)心員工生活，希望用真心和真情把關(guān)愛送到了員工身邊，把溫暖送到他們心里。