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人才理念
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發(fā)布時(shí)間:2023年05月05日


匯積百川,壯大一流

企業(yè)的發(fā)展需要各種不同類型的人才,所謂“匯積百川”就是不辭細(xì)流,挖掘并充分發(fā)揮每一位員工的亮點(diǎn),形成合力,終會(huì)有所成,即“壯大一流”。

我們牢固樹立人力資源為第一資源的理念,秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨。

我們認(rèn)為依照公司人事規(guī)章,公平、公正、公開地引進(jìn)、培養(yǎng)人才,是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

我們欽佩努力工作、對(duì)人友善、認(rèn)真踏實(shí)的人。

我們將重用敢作為、敢擔(dān)當(dāng)、做實(shí)事的干部和實(shí)干、巧干者。

我們始終堅(jiān)持用人為賢、唯才,反對(duì)用人為親;堅(jiān)持用人為能,能者上、庸者下,不作為者下、無績(jī)效者下,不論資排輩、能上、能下;堅(jiān)持有功必賞、不贊苦勞,強(qiáng)調(diào)功勞,論功行賞。

我們重視人才的培養(yǎng),堅(jiān)信人才的提升必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

我們持續(xù)致力建設(shè)完善的職業(yè)發(fā)展通道、多層次的人才培養(yǎng)計(jì)劃、豐富的培訓(xùn)課程體系,全方位培養(yǎng)和提升員工綜合素質(zhì)能力。通過賦能授權(quán),充分釋放員工的自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性,使員工在工作和成長(zhǎng)中獲得更大的挑戰(zhàn)和樂趣。

我們鼓勵(lì)員工于集團(tuán)內(nèi)部流動(dòng),于基層形成人才一專多能,于中高層實(shí)現(xiàn)人才的多領(lǐng)域發(fā)展。

我們倡導(dǎo)創(chuàng)新,偏愛每天都驅(qū)動(dòng)自己達(dá)到更高水準(zhǔn)的人才。我們?cè)O(shè)立“E計(jì)劃”、“增效節(jié)約”等鼓勵(lì)改良和創(chuàng)新的獎(jiǎng)項(xiàng),為創(chuàng)新提供資源,為員工提供展示智慧的平臺(tái)。

我們贊賞員工的奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn),我們?cè)O(shè)立“長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)”,表彰長(zhǎng)期服務(wù)于公司的員工;我們?cè)O(shè)立“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”,表彰為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工。


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