“2024人力資源管理杰出獎(jiǎng)”于近日揭曉，在這備受矚目的榜單上,昆明積大制藥股份有限公司以其有深度、有廣度、有溫度的雇主品牌建設(shè)和杰出的人力資源管理實(shí)踐，從數(shù)萬(wàn)家企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)七屆榮膺“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。
本屆獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選于2023年7月啟動(dòng)，通過(guò)調(diào)研獲取企業(yè)在戰(zhàn)略調(diào)整，數(shù)字化推進(jìn)，雇主品牌建設(shè)，人才吸引、發(fā)展、激勵(lì)、保留、關(guān)懷等方面的創(chuàng)新舉措，結(jié)合企業(yè)在新媒體上的聲量和活躍度，最終遴選出適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，代表行業(yè)標(biāo)桿的杰出雇主。昆明積大榮獲“2024人力資源管理杰出獎(jiǎng)—杰出雇主”稱號(hào)，彰顯了行業(yè)對(duì)昆明積大企業(yè)文化、人力資源管理實(shí)踐及雇主品牌建設(shè)的高度認(rèn)可。
回顧2023年，宏觀環(huán)境諸多因素疊加，整個(gè)醫(yī)藥市場(chǎng)在“艱難”中發(fā)生著深刻變化。這一年，昆明積大人力資源管理工作緊貼戰(zhàn)略方針及管理要求，圍繞“降本增效、夯實(shí)基礎(chǔ)、挖掘潛力、持續(xù)提升”的目標(biāo)，通過(guò)提升人力資源成本的動(dòng)態(tài)管控能力、提升人力資源的專業(yè)能力及變革能力、促進(jìn)管理改善及人才發(fā)展、提升雇主品牌、推動(dòng)人力資源管理數(shù)字化建設(shè)等多措并舉，切實(shí)為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、保駕護(hù)航。
未來(lái)，在時(shí)勢(shì)、企業(yè)、人才構(gòu)成的“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們將繼續(xù)聚焦戰(zhàn)略，在企業(yè)的降本增效實(shí)踐中，通過(guò)資源聚焦、管理精益化、組織與人才優(yōu)化等升級(jí)，提升內(nèi)部管理效能，以組織效能提升為目標(biāo)，打造高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的組織能力。同時(shí)，我們將繼續(xù)鼓勵(lì)和支持每一位積大人，持續(xù)地學(xué)習(xí)、提升個(gè)人能力、提高人效，與企業(yè)合力向前。